D’après une étude BMO (Besoins en main d’œuvre) réalisée par Pôle Emploi dans la région Centre, près d’une entreprise sur cinq aurait l’intention de recruter en 2010, ce qui correspond à environ 56 000 projets de recrutement sur l’ensemble des six départements. 10 548 emplois seraient ainsi à pourvoir dans le bassin tourangeau.
Pôle Emploi a mené une étude afin d’évaluer les besoins en mains d’œuvre dans les entreprises régionales pour 2010.
Dans la région Centre, 64 300 établissements ont été interrogés. 16 000 d’entre eux ont accepté de répondre au questionnaire. Ce différentiel a ensuite été lissé afin que les résulats soient les plus représentatifs possibles de l’ensemble des entreprises régionales.
En fait, la faiblesse de ces statistiques tient à l’absence de données comparatives par rapport à 2009, absence justifiée par un « changement de méthodologie » dans la collecte et l’analyse des informations, ce qui rend impossible toute opération de mesure des évolutions par secteur.
Toujours est-il que selon Pôle Emploi, 19 300 entreprises de la région (soit près d’une entreprise sur cinq) envisagent d’embaucher au moins une personne en 2010, ce qui correspond à environ 55 900 projets de recrutement.
« L’agriculture est le premier recruteur régional en raison du nombre important de projets ponctuels, alors que la santé et les services aux entreprises rassemblent respectivement 14 et 11 % des emplois potentiels » analyse Pôle Emploi.
En Indre-et-Loire, les projections de l’étude BMO se traduisent par un prévisionnel de 15 104 recrutements, dont 70% dans le seul bassin tourangeau.
En termes de capacités d’emploi, le département d’Indre-et-Loire (Tours) surpasse de très peu le Loiret (14 348), lui aussi porté par le dynamisme d’une métropole régionale, en l’occurrence Orléans.
2. Dans quels secteurs ?
A Tours, le taux de création d’emplois temporaires liés à l’activité touristique reste relativement faible, mais la saisonnalité existe, notamment dans la viticulture, la cueillette et l’arboriculture (407 emplois en 2010).
Toujours selon l’étude BMO, les offres d’embauche les plus nombreuses dans le bassin tourangeau proviendront du secteur bancaire et des assurances, en quête d’employés (553). Autre métier pourvoyeur d’emploi : les postes de maintenance et de nettoyage des locaux, auxquels sont intégrés les postes d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem, 502 recrutements).
D’autres secteurs auront besoin de main d’œuvre à Tours : aides soignants (aides médico-psychologiques, auxiliaire de puériculture, assistants médicaux) avec 497 emplois, aides à domicile, aides ménagères et travailleuses familiales (406), commerciaux et techniciens commerciaux en entreprise (398), infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices (379), professionnels de l’animation socioculturelle (343), agents de services hospitaliers (304), serveurs de cafés et de restaurants (286).