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Pôle Emploi a mené une étude afin d’évaluer les besoins en mains d’œuvre dans les entreprises régionales pour 2010.
Dans la région Centre, 64 300 établissements ont été interrogés. 16 000 d’entre eux ont accepté de répondre au questionnaire. Ce différentiel a ensuite été lissé afin que les résulats soient les plus représentatifs possibles de l’ensemble des entreprises régionales.
En fait, la faiblesse de ces statistiques tient à l’absence de données comparatives par rapport à 2009, absence justifiée par un « changement de méthodologie » dans la collecte et l’analyse des informations, ce qui rend impossible toute opération de mesure des évolutions par secteur.
Toujours est-il que selon Pôle Emploi, 19 300 entreprises de la région (soit près d’une entreprise sur cinq) envisagent d'embaucher au moins une personne en 2010, ce qui correspond à environ 55 900 projets de recrutement.
« L’agriculture est le premier recruteur régional en raison du nombre important de projets ponctuels, alors que la santé et les services aux entreprises rassemblent respectivement 14 et 11 % des emplois potentiels » analyse Pôle Emploi.
En Indre-et-Loire, les projections de l'étude BMO se traduisent par un prévisionnel de 15 104 recrutements, dont 70% dans le seul bassin tourangeau.
En termes de capacités d’emploi, le département d’Indre-et-Loire (Tours) surpasse de très peu le Loiret (14 348), lui aussi porté par le dynamisme d’une métropole régionale, en l’occurrence Orléans.
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